
组织行为学 第16版-封面

组织行为学 第16版-书签
【作 者】斯蒂芬·罗宾斯(STEPHEN P.ROBBINS),蒂莫西·贾奇(TIMOTHY A.HUDGE)著;孙健敏,王震,李原译;孙健敏校
【丛书名】工商管理经典译丛
【形态项】 598
【出版项】 北京:中国人民大学出版社 , 2016.12
【ISBN号】7-300-23166-2
【中图法分类号】C936
【原书定价】78.00
【主题词】组织行为学
【参考文献格式】 斯蒂芬·罗宾斯(STEPHEN P.ROBBINS),蒂莫西·贾奇(TIMOTHY A.HUDGE)著;孙健敏,王震,李原译;孙健敏校. 组织行为学 第16版. 北京:中国人民大学出版社, 2016.12.
内容提要:
本书是罗宾斯教授的一部经典著作,被公认为组织行为学教材的权威标准。自20世纪90年代引进我国以来,深受国内管理学界和企业界的好评,成为*受欢迎和采用量zui大的组织行为学教材。第16版延续了以往的特色-简洁的写作风格、*前沿的内容、引人入胜的教学方法,并进行了一次全面彻底的修订,在保留*核心内容的同时,反映了zui前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题。主要更新包括:重新编写了案例和专栏等材料,并加入新的内容;新增了“体验练习”及“综合案例”;将“本章小结”和“对管理者的启示”进行了区分,方便学生将每章学到的方法用于工作实践。本书适合高校本科生、研究生、MBA学员及相关专业学位人员学习使用,还可作为企业管理人员的在职学习和培训用书。
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